会社制度
老若男女関係なく努力した人が評価される、
それがコンピュータマネジメントの制度です。
社員を応援する充実の会社制度
社内表彰
多大な成果を上げた社員は社内で表彰されます。努力賞、社長賞、特別社長賞の三部門があり、それぞれ金一封も授与されます。10年ごとの永年勤続表彰もあり、記念品とリフレッシュ休暇が授与されます。
社内認定制度
一定の実績、能力を持つ社員は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど会社が定める職種として認定されます。毎月一定額の認定手当てが支給され、キャリアップの機会として活用できます。
在宅勤務の実施
在宅勤務/出社はプロジェクトによって異なります。在宅勤務であっても、働きやすさに影響が出にくいよう、コミュニケーションツールの整備や会社からの情報発信を強化しています。
同好会
社内にはフットサル、軽音楽、スキー、ダーツ、ゴルフ、卓球など各種の同好会があり、業務後や休日など活発に活動しています。
社員懇親会
オンライン懇親会や新入社員歓迎会、新年会を開催し、仕事以外での交流で良好な人間関係が築けます。
CM社員会
役員を含む全社員が加入し、社員旅行などの各種イベントを開催するほか、慶弔見舞金の贈呈など相互扶助に役立ちます。